Odeabank’ın İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Komitesi Üyeliği’ne sektörün deneyimli ismi Ebru Vardar getirildi.

Türkiye’nin genç ve dinamik bankası Odeabank’ta yeni bir atama gerçekleşti. İnsan kaynakları alanında çeşitli kademelerde 20 yılı aşkın deneyime sahip Ebru Vardar, Odeabank’ın İnsan Kaynakları Direktörü ve İcra Komitesi Üyesi olarak atandı. 14 Eylül 2020 tarihi itibariyle görevine başlayan Vardar, Odeabank’ın tüm kurumsal insan kaynakları süreç ve uygulamalarından sorumlu olacak. 

Ebru Vardar 

İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan Ebru Vardar, kariyerine Vestel’de başladı. 1997 yılında Arthur Andersen şirketinde İK danışmanı olarak kariyerine devam eden Vardar, 6 yıllık danışmanlık deneyimi boyunca farklı sektörlerde birçok yeniden yapılanma projesinde çalıştı. 2003 yılı itibarıyla Ernst & Young şirketinde İK Direktörü rolünü üstlendi ve İK süreçlerinin yeniden yapılanmasını sağladı. 2013 yılında Yapı Kredi Bankası’na geçerek İK Direktörlüğü görevini üstlenen Vardar, bankada işe alımdan başlayarak birçok İK fonksiyonun yönetimini üstlendi. Kariyeri boyunca kurum kültürü, işveren markası, performans yönetimi ve ödüllendirme sistemleri, işe alma, yetenek yönetimi konularında projeler yapmış olan Vardar son olarak Boyner Büyük Mağazacılık İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütüyordu