Mercedes-Benz Türk’ün Gençlere Kariyer Kapılarını Aralayan Staj Programları Başladı
Bu haber 2750 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Mercedes-Benz
Türk, eğitime ve geleceğe yatırım yapmayı sürdürüyor. Bu çerçevede, üniversite
öğrencilerinin profesyonel hayata adaptasyonunu sağlamak ve gelişimlerini
desteklemek için oluşturduğu uzun dönem staj programı ‘PEP’ ve zorunlu yaz staj
programı ‘Summer Stars’ başladı.
Eğitim alanında sürdürülebilir ve geniş kapsamlı
sosyal fayda projeleri hayata geçiren Mercedes-Benz Türk, staj programlarıyla
öğrencilere destek olmayı ve sektör için nitelikli işgücünün yetişmesine katkı
sağlamayı sürdürüyor. Bu kapsamda, Mercedes-Benz Türk’ün uzun dönem staj programı PEP (Professional Experience Program) ve
zorunlu yaz staj programı Summer Stars başladı.
Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı:
“Mercedes-Benz Türk olarak tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe
önem veriyoruz. Şirket olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine verdiğimiz
destekleri uzun yıllardır sürdürüyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç
profesyonellerle çeşitli aktivitelerde ve kampüs etkinliklerinde bir araya
geliyoruz. Öğrencilerin taleplerine göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat
simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler
düzenliyoruz. Öğrencilerimiz, staj
programlarımız olan PEP ve Summer Stars sayesinde de hem teorik bilgilerini
pratikte uygulama fırsatı buluyor hem de şirketimizin deneyimli
profesyonelleriyle bir araya gelerek kariyerlerine yön verecek ipuçları
ediniyorlar. Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin geleceğe daha hazırlıklı
adımlarla ilerlemeleri ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için onların
yanında olmaya devam edeceğiz.”
Gençler PEP İle Profesyonel Hayatı Deneyimleme
İmkânı Elde Ediyor
Mercedes-Benz Türk, 22 yıldan bu
yana yürüttüğü PEP (Professional Experience Program) ile üniversite son sınıf
öğrencilerine ve yüksek lisans öğrencilerine profesyonel hayat deneyimi
sunuyor. Program kapsamında öğrenciler,
ilgi duydukları ve başarılı olabilecekleri alanlarda 11 ay boyunca yarı zamanlı
olarak çalışma imkanı buluyor. Ayrıca, şirket kültürünü tanıma, gerçek iş
ortamını gözlemleme ve projelerle yeteneklerini ortaya koyma fırsatı yakalıyor.
PEP kapsamında yer alan öğrenciler
tercihleri doğrultusunda üretim, satış-pazarlama, Ar-Ge, satış sonrası
hizmetler, bilgi teknolojileri (IT) ve diğer departmanlarda (Finans, Muhasebe,
İnsan Kaynakları, Satınalma, Kurumsal İletişim) görev alıyor. Üniversitelerin
son sınıflarında öğrenim gören, en az bir yabancı dile hakim, Mercedes-Benz
Türk’ün uyguladığı seçim süreçlerinde başarılı olan adaylardan oluşan PEP
takımı, uzun vadede şirkette oluşacak yeni mezun istihdamı için uygun
pozisyonlarda değerlendirilmek üzere öncelikli aday havuzunu da oluşturuyor.
PEP program kapsamında öğrenciler, yıl boyunca iş yetkinliklerini geliştirmenin yanı sıra vaka çalışmaları, eğitimler, mentorluk oturumları, yetenek kampı, kariyer sohbetleri, fabrika turları ve proje sunumları gibi birçok faaliyete katılıyor. 11 ay sürecek program 2 Temmuz tarihinde başladı ve Haziran 2025’te sonlanacak.
Summer Stars, Gençlerin Kariyer Yolculuğunda Onlara Rehberlik Ediyor
Sosyal fayda çatısını eğitimin, eşitliğin, kültür
sanatın ve sporun daima yanında olmak üzere belirleyen Mercedes-Benz Türk,
gençlere yatırım yaparak geleceğin istihdamını şekillendirmeye devam ediyor. Mercedes-Benz
Türk’ün gençlerin deneyim kazanacakları “Summer Stars” staj programının bu yılki ilk dönemi tüm hızıyla
başladı.
1 Temmuz’da başlayan staj programının ilk dönemi, 6
hafta sürecek. Otobüs ve kamyon Ar-Ge, üretim, bilgi teknolojileri, satış, satış
sonrası hizmetler, finans & muhasebe, insan kaynakları ve kurumsal iletişim
gibi birçok departmanda staj yapma imkanı bulan gençler, eğitim, fabrika
turları ve çeşitli etkinliklere de katılacaklar. Staj süreçlerinin sonunda,
teorik bilgilerini pratik hayatta uygulama, alanlarında daha derinlemesine
bilgi edinme, iletişim ve sunum becerilerini geliştirme fırsatı bulacakları
proje sunumlarını gerçekleştirecekler. Bu yıl, 12 Ağustos’ta tamamlanacak olan
birinci dönem "Summer Stars" Zorunlu Yaz Dönemi stajının hemen
ardından, ikinci dönem staj programı 14 Ağustos’ta başlayacak ve 25 Eylül’de
sona erecek.
ÖNERİLEN HABERLER
Yeni nesil depolama hizmeti: Depootel
Lojistik sektöründe butik hizmet çözümlerine öncülük yapan Eyüp Lojistik ‘Depootel’ konseptiyle, müşterilerinin ihtiya...
EİB’den temmuz ayında 1 milyar 541 milyon dolarlık i...
Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) temmuz ayında yüzde 6’lık artışla 1 milyar 541 milyon 896 bin dolarlık ihracata imza at...
Garanti BBVA’nın yeni CEO’su Mahmut Akten oldu
Garanti BBVA’nın yeni CEO’su bankacılık ve finans alanında uzun yıllara dayanan tecrübeye sahip Mahmut A...
Karadeniz Havzası’nda çevre için işbirliği projesi h...
Avrupa Birliği Başkanlığı’nın Ulusal Otoritesi olduğu Interreg NEXT Karadeniz Havzası’nda Sınır Ötesi İşbirliği Progra...
Tekstil Ve Hazır Giyim Sektöründe Tehlike Çanları Ça...
Aykut Tarakçıoğlu: “Tek Çıkış Yolu Sürdürülebilirlik”2000 yılından itibaren özellikle tekstil ürünleri tedariki konusu...
Yapay zekâ meslekleri de dönüştürecek… İşte karşınız...
Üniversite adaylarının 25 Temmuz’da başlayan tercih heyecanı 2 Ağustos’a kadar sürecek. Uzmanlar, adayları bir ömür boy...
FKB Ekonomik Görünüm Endeksi Artık, MKK’nın Veri An...
Finansal Kurumlar Birliği’nin (FKB) İstanbul Üniversitesi iş birliğinde geliştirdiği “FKB Ekonomik Görünüm Endeksi”; T...
YAZARLAR
Video Galeri
Bakan Bayraktar: “2035 Res Ges Yatırım Hedefimiz 80 ...
Bilişim Zirvesi’24, Yapay Zekâ ve İnsanı “Zekâların ...
Ford Trucks, Kadın Kamyon Şoför Akademisi ile Kadınl...
Sistem Global’e Mediterra Capital’den Ortaklık
Masdaf’ın Yeni Genel Müdürü Erhan Özdemir Oldu
Gelecek 10 Yılda Teknolojik Risklerin Şiddeti Artaca...
OYAK HORSE 7.5 milyonuncu motor üretimini kutluyor
Aksedef Kartepe Mtal’deydi
Axis Communications, sektördeki 40. yılını, iş ortak...
Togg Yönetim Kurulu’nda yeni dönem
- Gaziantep Alışveriş Günleri 12 Ekim’de Başlıyor
- İSO İkinci 500 Listesinde Ege Bölgesi'nden 78 firma yer aldı...
- Reysaş Lojistik, filosunu 50 adet IToY ödüllü F-MAX ile geni...
- KOBİ’lerde Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Kullanım Alışkanlıkl...
- ING’liler Türkiye Genelinde 12 Bin ATM’yi Ücretsiz Kullanabi...
- E-Ticaret Kampı Başlıyor!.
- Türk Yazılımcılardan Sadece Avukatlara Özel Sosyal Medya Uyg...
- AMD EPYC İşlemciler Bulutun Favorisi!.
- Zoom kullanımı 139 kat arttı.
- Hibrit çalışma çok sevildi.
- Türk firma dünyanın havasını temizliyor.
- Anadolu Sigorta Yeni Hibrit Çalışma Modelini Tanıttı.
- Avrupa’da İlk: İlaçlar Artık Daha Hızlı Üretilecek.
- FİNTECH HABERLERİ “ Ödeme sistemlerinde fintechlerin pa...
- GE Yenilenebilir Enerji’nin Bergama Rüzgâr Türbin Kanadı Üre...