Erol KİRESEPİ Dördüncüsü Düzenlenen Ortak Paylaşım Forumu’na Katıldı.
Bu haber 19911 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Santa Farma İlaç Sanayii Yönetim Kurulu Başkanı, KİPLAS Yönetim Kurulu
Başkan Vekili ve Uluslararası İşverenler Teşkilatı (IOE) Onursal Başkanı Erol
Kiresepi, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve TİSK
Mikrocerrahi Vakfı tarafından “Çalışma Hayatında Sürdürülebilirlik” ana
temasıyla bu yıl dördüncüsü düzenlenen Ortak Paylaşım Forumu’nda konuştu.
TİSK ile TİSK Mikrocerrahi Vakfı tarafından
“Çalışma Hayatında Sürdürülebilirlik” ana temasıyla bu yıl dördüncüsü
düzenlenen ve çalışma hayatının üçlü sacayağını oluşturan kamu, işçi ve işveren
taraflarını bir araya getiren Ortak Paylaşım Forumu “OPF 2022”, uluslararası kuruluşların da üst düzey
katılımı ile 13 Ekim’de bu kez fiziksel etkinlik şeklinde gerçekleştirildi. Toplantıya,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı
Özgür Burak Akkol ile KİPLAS Yönetim Kurulu Başkanı ve TİSK Yönetim Kurulu
Üyesi Levent Kocagül de katıldı. Ayrıca Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay da
video mesaj ile etkinliğe iştirak etti.
Uluslararası organizasyonlardan üst düzey katılım
Forum’un Uluslararası Örgütler
Oturumu bölümünde konuşan IOE Onursal Başkanı Erol Kiresepi, ikiz dönüşüm
olarak adlandırılan dijitalleşme ve yeşil dönüşüm süreçlerinin son yıllarda
toplumları ve işletmeleri derinden etkilediğine dikkat çekerek ikiz dönüşümle
birlikte işgücünün sürdürülebilirliğinin acilen değerlendirilmesi gereken bir
konu olarak ön plana çıktığını söyledi.
Uluslararası Yenilenebilir Enerji
Ajansı (IRENA) ve ILO’nun tahminlerine göre yenilenebilir enerji sektörünün
2030’a kadar 25 milyon ve 2050 yılına kadar da 43 milyon kişiyi istihdam
edebilecek kapasiteye sahip olduğunu ifade ederek, yaşanan dönüşümün işgücüne
etkilerine dikkat çeken Kiresepi, bu dönüşümlere uyum sağlanabilmesi ve ortaya
çıkan potansiyelin doğru şekilde kullanılabilmesi için işgücünün kapsamlı
eğitiminin, yeni becerilerle donatılmasının ve mevcut becerilerinin artırılmasının
zorunlu olduğunu kaydetti.
Bugün OPF kapsamında bir araya
gelen çalışma hayatının paydaşlarının, bu dönüşüme daha fazla sessiz kalması beklenemeyeceğine
vurgu yapan Kiresepi, dönüşümde küçük ve orta ölçekli işletmeler başta olmak
üzere tüm işletmeler için uyum tedbirleri ve teşvik modellerine ihtiyaç duyulduğunun
altını çizdi.
Çalışanların yalnızca yüzde 42'si işveren destekli yeni beceri
kazandırma fırsatlarından yararlanıyor.
Çalışanlara beceri kazandırılması
konusunda kilit paydaşları bir araya getiren öncü bir girişim olan Küresel
İşbaşında Eğitim Ağı (GAN)’ın bu dönemde özellikle yeşil becerilere odaklanarak
şirketleri desteklediğinden bahseden Erol Kiresepi, 2013 yılında kurulan GAN
Türkiye’nin de, kolektif eylem ve işbirliği platformu olarak büyük bir
potansiyeli olduğunu söyledi.
Yaşanan köklü dönüşüme daha güçlü
şekilde katılımına ihtiyaç duyulan bu süreçte çalışanların yalnızca yüzde 42
gibi beklentileri karşılamaktan uzak bir oranda yeni beceri kazandırma
fırsatlarından yararlanabildiğini ifade eden Kiresepi, bireysel düzeyde
istihdam edilebilirliğin artması için hayat boyu öğrenme ve kişisel gelişimin önemine
vurgu yaptı.
Uluslararası düzeyde işgücünün
sürdürülebilirliğini destekleyen bazı büyük girişimlere de değinen Erol
Kiresepi, BM Genel Sekreteri Guterres’in, “Çalışma Hayatı ve Sosyal Korumada
Küresel Hızlandırıcı”yı başlattığını, ayrıca ILO Genel Direktörlüğü görevine başlayan
Gilbert Houngbo’nun da Küresel Sosyal Adalet Koalisyonu kurmayı hedeflediğini
kaydederek Türk ve dünya işverenleri olarak bu girişimlerde aktif olarak yer
almaya kararlı olduklarını ifade etti.
Pandemi kadınları orantısız bir şekilde dezavantajlı durumda bıraktı
Konuşmasının sonunda salgın
döneminin kadınları orantısız bir şekilde dezavantajlı durumda bıraktığını
vurgulayarak, 2020'de erkek istihdamı %3,9 oranında azalırken kadın istihdamında
%5 oranında bir düşüş yaşandığının altını çizen IOE Onursal Başkanı, sürdürülebilir
bir işgücünün aynı zamanda kadın ve erkekler için eşit fırsatlar sağlamak
anlamına geldiği söyledi.
Bu konuda işbirliğinin geliştirilmesini
ve yerel aktörlerin güçlendirilmesi yoluyla farklı girişimlerin etkisini
artırmayı hedefleyen B20 girişimi “Küresel Kadınları Güçlendirme Platformu”nun
geliştirilmesinde bizzat yer aldığını ifade eden Erol Kiresepi, taraflara
çağrıda bulundu ve “Küresel Kadınları
Güçlendirme Platformu için tüm desteğinizi bekliyorum, birlikte bunu
gerçekleştirebiliriz.” diyerek konuşmasını tamamladı.
Santa Farma
Türkiye’nin en köklü ilaç firmaları arasında bulunan
ve 75. yılını kutlayan Santa Farma, 1944 yılında Farma Laboratuvarı olarak
haşere ilacı, öksürük tabletleri ve şurubu gibi basit ama kullanım sahası geniş
ilaçlarla sektöre adım attı. 1946 yılında Santa Laboratuvarı ile birleşme
sonucu bugünkü Santa Farma‘nın temelleri atılmış oldu. 1953 yılında üretim tesisi
kurma kararı alındı. 1954 yılında Santa Farma İlaç Fabrikası Kollektif Şirketi,
1973 yılında ise Santa Farma İlaç Sanayi A.Ş. kuruldu. Santa Farma, 9 ayrı
terapötik kategoride ve bu kategorilerin altında 48 ayrı pazarda toplam 66
ürünle faaliyet gösteriyor. Söz konusu terapötik kategoriler, Dermatoloji,
Sindirim Sistemi ve Metabolizma, Gastroenteroloji ve Enfeksiyon, Hematoloji,
Kardiyovasküler Sistem, Kas&İskelet Sistemi, Sinir Sistemi (MSS) ve Solunum
Sistemi olarak sıralanıyor. Şirketin GEBKİM OSB’deki üretim tesisi, 44.000 m2
kapalı alanda, yıllık 150 milyon kutu üretim kapasitesi ile çalışıyor.
ÖNERİLEN HABERLER
Kiğılı, Avrupa'nın en büyük hazır giyim fuarı IFCO’y...
Türkiye’de erkek giyim moda perakendesinin öncü markası Kiğılı, rahatlığın ön planda olduğu 2024 İlkbahar/Yaz koleksiyo...
Bain & Company, Onur Candar’ı Türkiye’den sorumlu Yö...
Bain & Company Türkiye’nin ülke yöneticiliği görevine 1 Ocak 2024 tarihi itibarı ile Onur Candar atandı.Dünyanın ö...
Fatih Şengül JCI Dünya Başkan Yardımcısı Seçildi
Dünyanın en büyük sivil toplum ağlarından biri olan Junior Chamber International’ın Dünya Kongresi’nde 2024 yılı yönet...
Halkbank’tan Girişimcilik Ekosisteminde yenilikçi ad...
Halkbank, kadın ve genç girişimcileri Türkiye’ye değer katan, alanında önemli başarılara imza atmış liderlerle bir ara...
Konya jeotermal topraksız tarımın üssü oluyor
Yediyol Holding markası Agrotermal, bir milyon metrekarelik dev jeotermal ısıtmalı teknolojik sera yatırımının 50 bin ...
Mercedes-Benz Türk’ten 2023 yılında rekor üretim ve ...
Mercedes-Benz Türk, 2023 yılında Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda ve Aksaray Kamyon Fabrikası’nda gerçekleştirdiği üretimle...
Zorlu Holding’de Üst Düzey Atama
Bekir Cem Köksal, Zorlu Holding CEO’su olarak atandı…Son 10 yılı Zorlu Holding CEO’luğu olmak üzere 27 yıldır Zorlu Gr...
YAZARLAR
Video Galeri
Ege İhracatçı Birlikleri’nden Nisan ayında 1 milyar ...
YE Birincisi Biyoteknoloji Projesi Oldu
Vaillant rekor satışlarla 2023 yılında da büyümesin...
Turkcell’in Yeni Yönetim Kurulu Belli Oldu
İş Dünyası İklim Değişikliği Kaynaklı Riskler, Fırsa...
Türkiye genelindeki tüm resmi okullarda “İyi Uygulam...
TEB, tam 10 yıldır girişimcilik ekosistemini güçlend...
Tarımın Yeni Yıldızı Aronya Türkiye’de Yaygınlaşıyor...
Dünya Liderleri Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde!
Güler Sabancı: Seçimin galibi Türkiye demokrasisidir
- MOBİLYA SEKTÖRÜ "Weltew Home Dünyaya Açılmaya Devam Ediyor...
- MNG Kargo, teknoloji altyapısına 3 yılda 70 milyon TL yatır...
- Atlasglobal Havayolları, Uçuş Ağına Tacikistan’ın Başkenti D...
- FİNANS SEKTÖRÜ "Uluslararası fintech şirketi dxFeed, Türkiy...
- Siber Suçluların Umudu: Sıfır Gün Atakları
- Garanti Bankası’ndan enflasyona endeksli üç yeni mevduat ürü...
- Otomotiv yan sanayinin rekabet gücüne dijitalleşme dopingi
- Alternatif Lease’in Genel Müdürü Emre Tongo oldu.
- Türk Kirazı Uzakdoğu Seferine Devam Ediyor.
- HUAWEI Yönetim Kurulu Başkanı Catherine Chen: “Daha iyi bir ...
- Bu Son Şansımız Mı?
- “Sadece Türkiye’de uygulanan yapay zeka sistemini 6 ay içind...
- TİM Başkanı İsmail Gülle Yeni Ekonomi Programı Yapısal Dönüş...
- 946 kadın tasarımcı ve girişimci yarıştı Anadolu’nun Kadın ...
- Niziplioğlu Holding Yön.Krl.Bşk. ÖmerNiziplioğlu; Yer altınd...