Çalışan kesimler dijital becerilerini geliştirdikleri takdirde gelirlerinin %35 artabileceğine inanıyor
Bu haber 2382 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Yeni Kaspersky anketine göre, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika bölgesindeki çalışanların yarısından fazlası bilgisayar ve diğer dijital cihazlar üzerinde çalışırken dijital becerilerin eksikliğini hissediyor. Çalışanlar, daha yüksek dijital becerilere sahip olmaları halinde ortalama %41 daha fazla kazanacaklarını düşünüyor. Türkiye için bu oran %35 olarak öne çıkıyor.
Çalışanlar yeni dijital
beceriler edinmenin ve mevcut becerilerini geliştirmenin öneminin farkında.
Orta Doğu, Türkiye ve Afrika bölgesinde genel olarak çalışanların %79'u ücretli
veya ücretsiz dijital okuryazarlık eğitimlerini kendi başlarına almaya çalışıyor.
Anket sonuçlarına göre Türkiye'de bu oran %81 düzeyinde.
Dijital becerilerin eksikliği sadece kişinin kariyerini sekteye uğratıp ek gelirden
mahrum bırakmakla kalmıyor, aynı zamanda istihdam edildiği kurumun siber
güvenliği için de ciddi riskler oluşturuyor. 'İnsan güvenlik duvarı' siber
olaylara karşı en önemli savunmalardan birini simgeliyor. Çünkü çalışanlar
kimlik avı bağlantısını açabiliyor, kurumsal cihaza fidye yazılımı indirebiliyor
ve tüm bunlar şirkette mali kayba ve itibar kayıplarına neden oluyor. Bu
nedenle üst düzey yöneticilerden stajyerlere kadar her seviyedeki çalışan uygun
BT ve siber güvenlik eğitimi almalı.
Kaspersky Türkiye Genel Müdürü İlkem Özar şunları söylüyor: "Günümüzde
dijital beceriler kariyer gelişiminin temelini oluşturuyor. İşverenler bireysel
becerilerin geliştirilmesiyle kurumsal siber güvenlik arasındaki sinerjiyi
unutmamalı. Şirketler, çalışanları için BT ve siber güvenlik eğitimlerine
yatırım yaptıklarında yalnızca çalışanlarının refahını önemseyen işverenler
olarak itibarlarını artırmakla kalmaz, aynı zamanda kurumsal altyapının siber güvenliğinin
artmasına da katkıda bulunurlar. Kaspersky Automated Security Awareness
Platform gibi özel çözümler, her iki hedefe de etkili bir şekilde ulaşılmasına
yardımcı oluyor."
Kaspersky uzmanları, çalışanların dijital becerilerini geliştirmelerine
yardımcı olmak için şunları öneriyor:
·
İşiniz için en çok hangi
dijital becerilere ihtiyaç duyulduğunu anlamak adına düzenli kontroller yapın.
·
Çalışanların becerilerini
geliştirebilmeleri için siber okuryazarlık kursları ve eğitimleri düzenleyin. Çalışanları
siber güvenlikle ilgili konularda eğitmeye yardımcı olacak çevrimiçi öğrenme
aracı Kaspersky
Automated Security Awareness Platform kullanın.
·
Çalışanların kimlik avı,
dolandırıcılık, fidye yazılımı saldırıları gibi gündemdeki siber tehditleri ve
bunları nasıl fark edip önleyeceklerini bildiklerinden emin olun.
ÖNERİLEN HABERLER
Halkbank’tan Girişimcilik Ekosisteminde yenilikçi ad...
Halkbank, kadın ve genç girişimcileri Türkiye’ye değer katan, alanında önemli başarılara imza atmış liderlerle bir ara...
Konya jeotermal topraksız tarımın üssü oluyor
Yediyol Holding markası Agrotermal, bir milyon metrekarelik dev jeotermal ısıtmalı teknolojik sera yatırımının 50 bin ...
Mercedes-Benz Türk’ten 2023 yılında rekor üretim ve ...
Mercedes-Benz Türk, 2023 yılında Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda ve Aksaray Kamyon Fabrikası’nda gerçekleştirdiği üretimle...
Zorlu Holding’de Üst Düzey Atama
Bekir Cem Köksal, Zorlu Holding CEO’su olarak atandı…Son 10 yılı Zorlu Holding CEO’luğu olmak üzere 27 yıldır Zorlu Gr...
Hise Global 2023 yılında cirosunu ikiye katladı
Teknik müşavirlik, proje ve danışmanlık alanlarındaki uzmanlığıyla inşaat projelerine katma değer sağlayan Hise Global...
Volvo Trucks, Kamyon ve Çekici Pazarında 2023 Yılını...
Marubeni Dağıtım ve Servis A.Ş. distribütörlüğünde temsil edilen Volvo Trucks, başarılarla geçen 2023 yılını, Türkiye’...
Dhl Supply Chaın Türkiye, Bir Kez Daha “En İyi İşver...
DHL Supply Chain Türkiye, global bağımsız araştırma kurumu Top Employers Institute tarafından yapılan değerlendirmeler...
YAZARLAR
Video Galeri
Turkcell’in Yeni Yönetim Kurulu Belli Oldu
İş Dünyası İklim Değişikliği Kaynaklı Riskler, Fırsa...
Türkiye genelindeki tüm resmi okullarda “İyi Uygulam...
TEB, tam 10 yıldır girişimcilik ekosistemini güçlend...
Tarımın Yeni Yıldızı Aronya Türkiye’de Yaygınlaşıyor...
Dünya Liderleri Uludağ Ekonomi Zirvesi’nde!
Güler Sabancı: Seçimin galibi Türkiye demokrasisidir
8,3 ton plastiğe, kaynağında müdahale!
Akbank Genel Müdürlük Binasında Yenilikçi Dönüşüm Ha...
Koç Holding 2023 Yılında 54,5 Milyar Abd Doları Kon...
- MOBİLYA SEKTÖRÜ "Weltew Home Dünyaya Açılmaya Devam Ediyor...
- MNG Kargo, teknoloji altyapısına 3 yılda 70 milyon TL yatır...
- Atlasglobal Havayolları, Uçuş Ağına Tacikistan’ın Başkenti D...
- Garanti Bankası’ndan enflasyona endeksli üç yeni mevduat ürü...
- FİNANS SEKTÖRÜ "Uluslararası fintech şirketi dxFeed, Türkiy...
- Siber Suçluların Umudu: Sıfır Gün Atakları
- Otomotiv yan sanayinin rekabet gücüne dijitalleşme dopingi
- Alternatif Lease’in Genel Müdürü Emre Tongo oldu.
- Türk Kirazı Uzakdoğu Seferine Devam Ediyor.
- HUAWEI Yönetim Kurulu Başkanı Catherine Chen: “Daha iyi bir ...
- Bu Son Şansımız Mı?
- “Sadece Türkiye’de uygulanan yapay zeka sistemini 6 ay içind...
- TİM Başkanı İsmail Gülle Yeni Ekonomi Programı Yapısal Dönüş...
- 946 kadın tasarımcı ve girişimci yarıştı Anadolu’nun Kadın ...
- Niziplioğlu Holding Yön.Krl.Bşk. ÖmerNiziplioğlu; Yer altınd...